Defensa técnica de trabajadores y representación legal de comités de empresa frente a reestructuraciones, despidos y vulneraciones de derechos laborales.
Asesoramiento técnico-jurídico permanente a comités de empresa, delegados de personal y comisiones negociadoras en elecciones sindicales, acuerdos marco, pactos de empresa y supervisión de legalidad empresarial.
Acompañamos a los representantes legales de los trabajadores en el ejercicio de sus competencias, garantizando sus derechos y blindando la negociación.
Solicitar Consulta LaboralIntervención integral en Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTEs por causas ETOP y fuerza mayor) y Expedientes de Regulación de Empleo (EREs), fiscalizando las causas alegadas por la patronal.
Analizamos a fondo los balances, cuentas y memorias técnicas presentadas por la empresa para impugnar fraudes y mejorar indemnizaciones.
Solicitar Consulta LaboralDefensa procesal y colectiva frente a procesos de despido colectivo fraudulentos, encubiertos o desproporcionados, exigiendo la nulidad o indemnizaciones equivalentes a improcedencia.
Interposición de demandas colectivas ante la Sala de lo Social de los Tribunales Superiores de Justicia y Audiencia Nacional.
Solicitar Consulta LaboralDefensa legal letrada inmediata frente a cartas de despido disciplinario, objetivo o tácito, garantizando la máxima indemnización legal o la readmisión con salarios de trámite.
Confección inmediata de papeleta de conciliación ante el SMAC y demanda en el Juzgado de lo Social asegurando el cobro íntegro.
Solicitar Consulta LaboralDetección y desarticulación judicial de artificios patronales destinados a eludir derechos laborales mediante grupos de empresas patológicos, velos societarios o triangulación de contratos.
Conversión a indefinidos fijos, levantamiento del velo en grupos de empresa y condena solidaria de empresas matrices.
Solicitar Consulta LaboralAuditoría pericial de retribuciones y bases de cotización ante la TGSS, reclamando cantidades devengadas, diferencias salariales y cotizaciones indebidamente omitidas.
Reclamación de atrasos, pluses salariales, horas extraordinarias y regularización retroactiva de cotizaciones ante la TGSS.
Solicitar Consulta Laboral